あくとケア池上/東京都大田区
月給：292,344～318,157円
仕事内容
【主任介護支援専門員募集】
主任介護支援専門員の募集です。主任介護支援専門員資格保有者の募集になります。
居宅支援事業所で、地域研修の参加・後輩の育成に従事して頂きます。
【業務内容】
・ケアマネジメント業務。
・ケアプランの作成・帳票類の作成。
・給付管理業務。
・お客様・ご家族様・サービス事業所との連絡調整等。
・研修会への参加。
・後輩の育成。
募集要項
職種
ケアマネジャー
勤務地
あくとケア池上
東京都大田区3-39-9 ウィズミヤモト601
＊東急池上線 池上駅 徒歩4分
東京都大田区3-39-9 ウィズミヤモト601
＊東急池上線 池上駅 徒歩4分
給与
月給292,344円〜318,157円
【内訳】
基本給 175,500～195,500円
固定残業代 65,844～71,657円（40時間）
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。（月平均労働時間172時間で計算）
資格手当 20,000円
地域手当 25,000円
処遇改善 6,000円
【別途】
・年末年始手当：1訪問700円
・東京都居住支援特別手当 月1万円
【年収例】
4,180,000円～4,540,000円
★昇給あり 年1回/人事評価実施(定期昇給あり)
★賞与あり 年2回 ※前年度は計820,000円以上支給
【内訳】
基本給 175,500～195,500円
固定残業代 65,844～71,657円（40時間）
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。（月平均労働時間172時間で計算）
資格手当 20,000円
地域手当 25,000円
処遇改善 6,000円
【別途】
・年末年始手当：1訪問700円
・東京都居住支援特別手当 月1万円
【年収例】
4,180,000円～4,540,000円
★昇給あり 年1回/人事評価実施(定期昇給あり)
★賞与あり 年2回 ※前年度は計820,000円以上支給
勤務時間
9：00～18：00（休憩60分）
※変形労働時間制
※変形労働時間制
待遇・福利厚生
◎退職金制度
◎昇給年1回人事評価実施
◎賞与年2回（4月・10月）※前年度実績 年額82万円以上
◎年末年始手当 1訪問700円支給
◎健康診断費用補助
◎インフルエンザ予防接種費用補助
◎社会保険各種（雇用保険・社会保険・労災保険・厚生年金保険）
◎定年：65歳（定年を超えるご応募はお控えください）
※定年後は１年毎の有期雇用契約制度あり（最長７５歳まで）交通費月5万迄支給
社会保険各種（雇用保険・社会保険・労災保険・厚生年金保険）
定年：65歳（定年を超えるご応募はお控えください）
※定年後は１年毎の有期雇用契約制度あり（最長７５歳まで）
◎昇給年1回人事評価実施
◎賞与年2回（4月・10月）※前年度実績 年額82万円以上
◎年末年始手当 1訪問700円支給
◎健康診断費用補助
◎インフルエンザ予防接種費用補助
◎社会保険各種（雇用保険・社会保険・労災保険・厚生年金保険）
◎定年：65歳（定年を超えるご応募はお控えください）
※定年後は１年毎の有期雇用契約制度あり（最長７５歳まで）交通費月5万迄支給
社会保険各種（雇用保険・社会保険・労災保険・厚生年金保険）
定年：65歳（定年を超えるご応募はお控えください）
※定年後は１年毎の有期雇用契約制度あり（最長７５歳まで）
休日休暇
基本土日休みの月9日お休み＊2月のみ8日
年間休日117日
年次有給休暇初年度10日付与
特別休暇（慶弔休暇、夏季・冬季休暇を含む）
産前産後休暇／母性健康管理のための休暇／生理日休暇／子の看護休暇／母性健康管理のための休暇／育児時間・育児休業及び育児短時間勤／介護休暇
年間休日117日
年次有給休暇初年度10日付与
特別休暇（慶弔休暇、夏季・冬季休暇を含む）
産前産後休暇／母性健康管理のための休暇／生理日休暇／子の看護休暇／母性健康管理のための休暇／育児時間・育児休業及び育児短時間勤／介護休暇
交通費
規定支給（月額支給上限 50,000円）
応募資格
【必須条件】
主任介護支援専門員をお持ちの方
主任介護支援専門員をお持ちの方
試用・研修
試用期間あり （3ヶ月）
雇用条件は本採用時と同じ
雇用条件は本採用時と同じ
先輩スタッフからの一言
働きやすい環境です。皆で相談しながら、仕事を進めています。相談し合える雰囲気があることが良いところだと思います。
また、本社に内部監査室があり、定期的に事業所を回ってくださっています。相談できる部署があることが、働きやすさに繋がっていると感じます。制度に関する研修なども行ってくれ、電話をすると、まず開口一番、「質問してくれてありがとう。」と言って答えてくれます。非常に頼もしいです。/介護支援専門員（Sさん）
採用までの流れ
エントリー
応募フォームよりご応募ください。
弊社からお電話で面接日の調整を行います。
面接
（基本1回）
面接は基本1回のみとなります。
必要に応じて職場見学応募もご相談ください。
採用通知
面接後に採用の可否をお電話もしくは
メールにてご連絡いたします。
応募フォームよりご応募ください。
弊社からお電話で面接日の調整を行います。
面接は基本1回のみとなります。
必要に応じて職場見学応募もご相談ください。
面接後に採用の可否をお電話もしくはメールにてご連絡いたします。
