あくとケア石神井/東京都練馬区
月給：272,983～298,797円
仕事内容
【業務内容】
・ケアマネジメント業務。
・ケアプランの作成・帳票類の作成。
・給付管理業務。
・お客様・ご家族様・サービス事業所との連絡調整等。
【未経験大歓迎】
ケアマネジャー未経験者の方でも、あくとケアオリジナルカリキュラムで丁寧に研修・指導しますので安心してご応募下さい。
先輩ケアマネも在籍しているので相談しやすい環境です。
募集要項
職種
ケアマネジャー
勤務地
あくとケア石神井
東京都練馬区石神井町1-21-6 ヴェルデ石神井公園204
＊西武池袋線 石神井公園駅 徒歩5分
東京都練馬区石神井町1-21-6 ヴェルデ石神井公園204
＊西武池袋線 石神井公園駅 徒歩5分
給与
月給272,983円〜298,797円
【内訳】
基本給：160,500～180,500円
固定残業代：61,483円～67,297円（40時間）
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。（月平均労働時間172時間で計算）
資格手当：10,000円（主任として入職の場合は更に給与UP)
その他手当：41,000円
【別途】
・年末年始手当：1訪問700円
・東京都居住支援特別手当 月1万円
【年収例】
3,900,000円～4,270,000円
★昇給あり 年1回/人事評価実施(定期昇給あり)
★賞与あり 年2回 ※前年度は計820,000円以上支給
【内訳】
基本給：160,500～180,500円
固定残業代：61,483円～67,297円（40時間）
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。（月平均労働時間172時間で計算）
資格手当：10,000円（主任として入職の場合は更に給与UP)
その他手当：41,000円
【別途】
・年末年始手当：1訪問700円
・東京都居住支援特別手当 月1万円
【年収例】
3,900,000円～4,270,000円
★昇給あり 年1回/人事評価実施(定期昇給あり)
★賞与あり 年2回 ※前年度は計820,000円以上支給
勤務時間
9：00～18：00（休憩60分）
※変形労働時間制
※変形労働時間制
待遇・福利厚生
◎退職金制度
◎昇給年1回人事評価実施
◎賞与年2回（4月・10月）※前年度実績 年額82万円以上
◎年末年始手当 1訪問700円支給
◎健康診断費用補助
◎インフルエンザ予防接種費用補助
◎社会保険各種（雇用保険・社会保険・労災保険・厚生年金保険）
◎定年：65歳（定年を超えるご応募はお控えください）
※定年後は１年毎の有期雇用契約制度あり（最長７５歳まで）
◎昇給年1回人事評価実施
◎賞与年2回（4月・10月）※前年度実績 年額82万円以上
◎年末年始手当 1訪問700円支給
◎健康診断費用補助
◎インフルエンザ予防接種費用補助
◎社会保険各種（雇用保険・社会保険・労災保険・厚生年金保険）
◎定年：65歳（定年を超えるご応募はお控えください）
※定年後は１年毎の有期雇用契約制度あり（最長７５歳まで）
休日休暇
基本土日休みの月9日お休み＊2月のみ8日
年間休日117日
年次有給休暇初年度10日付与
特別休暇（慶弔休暇、夏季・冬季休暇を含む）
産前産後休暇／母性健康管理のための休暇／生理日休暇／子の看護休暇／母性健康管理のための休暇／育児時間・育児休業及び育児短時間勤／介護休暇
年間休日117日
年次有給休暇初年度10日付与
特別休暇（慶弔休暇、夏季・冬季休暇を含む）
産前産後休暇／母性健康管理のための休暇／生理日休暇／子の看護休暇／母性健康管理のための休暇／育児時間・育児休業及び育児短時間勤／介護休暇
交通費
規定支給（月額支給上限 50,000円）
応募資格
介護支援専門員の資格必須
試用・研修
試用期間あり （3ヶ月）
雇用条件は本採用時と同じ
雇用条件は本採用時と同じ
採用までの流れ
エントリー
応募フォームよりご応募ください。
弊社からお電話で面接日の調整を行います。
面接
（基本1回）
面接は基本1回のみとなります。
必要に応じて職場見学応募もご相談ください。
採用通知
面接後に採用の可否をお電話もしくは
メールにてご連絡いたします。
応募フォームよりご応募ください。
弊社からお電話で面接日の調整を行います。
面接は基本1回のみとなります。
必要に応じて職場見学応募もご相談ください。
面接後に採用の可否をお電話もしくはメールにてご連絡いたします。
